编者语：

2018年9月1日，，，，，一个值得去纪念的日子，，，，，必发集团welcome欢迎光临医药八名员工将必发集团welcome欢迎光临医药的旌旗插上珠峰，，，，，他们是在必发集团welcome欢迎光临医药立异运动中涌现出的佼佼者，，，，，他们让必发集团welcome欢迎光临医药立异的理念飘扬在了喜马拉雅，，，，，用脚步丈量了必发集团welcome欢迎光临医药文化内在的高度，，，，，用行动去攀缘属于自己的那座岑岭。。。。。
       珠峰，，，，，8848米，，，，，一个离天最近的地方。。。。。

去到那里简陋只是一个遥远的梦想！遥远得我们似乎还没列为出行目的，，，，，更没有想过要从心底去挑战这个勇敢者的梦乡！而当一切来临的时间，，，，，欣喜，，，，，幸运，，，，，忐忑，，，，，彷徨……料理盛意情和行囊，，，，，向着勇者无畏的珠峰前行！

当站在伸手可触摸天庭的珠峰脚下，，，，，回望走过的路，，，，，只有一起的艰辛、汗水、坚定的信心和激情的绽放。。。。。

立异的高度决定价值的高度，，，，，立异是必发集团welcome欢迎光临医药的焦点文化之一。。。。。2018年年头，，，，，必发集团welcome欢迎光临医药发出《一连立异 创造价值》全员立异运动的通知，，，，，在运动中员工们把立异理念融入到事情中，，，，，从产品立异到潜力挖掘，，，，，从管理立异到合理化建议，，，，，1-8月共收到60多个立异项目，，，，，其中大都项目已实验，，，，，在事情岗位上各人也在一直攀缘属于自己的那座岑岭，，，，，收获了一个个效果。。。。。

在珠峰脚下，，，，，由八块石头磊起的玛尼堆在狂风中屹立不倒，，，，，这是必发集团welcome欢迎光临医药八名在立异运动中脱颖而出的员工配合筑起的自愿---在立异的蹊径上一直挑战新高度。。。。。

此次挑战珠峰之行的八名员工及因事情需要未能成行的员工划分是：

营销中心宋东明：部分创造性推进重点产品市场准入，，，，，为产品取得历史性突破涤讪基础。。。。。

302车间郑晓东：郑晓东及其管理团队（谢礼平、殷海滨、梁先锋）在生产中一直立异，，，，，刷新和优化工艺手艺及装备，，，，，提高了产品质量效益及效率，，，，，创造了较大价值。。。。。

301车间陈文荣：提出多项目立异计划，，，，，其中仅纯化水缺乏格排放接纳使用计划天天可节约用度近700元。。。。。

法务部徐召刚：在处置惩罚某时间跨度长达24年的资产权属问题上，，，，，拓展思绪创造条件，，，，，乐成挽回价值达500万元的资产。。。。。

资产信息部张仁仪：资产信息部在乐成实验批次本钱核算后又着手实验预算管理信息化，，，，，可有用提升公司管理、执行、资源设置及危害管理能力。。。。。

手艺中心杜太平博士：在产品研发事情中，，，，，为公司某新产品研发乐成开发一条新工艺蹊径，，，，，并申请专利一项。。。。。

仓储部清静：提出多项目合理化建议，，，，，其中关于立异员工团队建设形式，，，，，在实验历程中取得优异效果，，，，，具有较大推广价值。。。。。

301车间王祥：在事情中善于思索，，，，，提出多项装备刷新计划，，，，，被誉为装备DIY能手，，，，，解决了众多问题，，，，，大大提高了装备运行效率。。。。。

       财务部廖翠、顾凯：提出多项有关财务、税务、提高管理效率等合理化建议，，，，，在现实事情中均具有较大价值。。。。。

遥远的珠峰巍峨磅礴，，，，，仰面天外，，，，，八名员工此行的目的就是团结一致，，，，，把必发集团welcome欢迎光临医药的旌旗带到珠峰！让立异的旌旗飘扬在喜马拉雅。。。。。

瞻仰山巅，，，，，每迈出一步就上升一个新高度，，，，，而每上升一个高度都是一次新挑战。。。。。高原反应是此行遇到的最大挑战。。。。。海拔5000米以上空气稀薄，，，，，天气严寒，，，，，寸草不生，，，，，在这种高度上严重缺氧，，，，，让人呼吸难题，，，，，头痛欲裂，，，，，关于从没到过云云高海拔的人来讲尤如身在地狱，，，，，每跨出一步都异常艰难，，，，，那怕每前行100米都会瘫坐在地上大口喘气，，，，，牢牢的捂着险些要晕厥炸裂的头。。。。。

但各人为了实现目的，，，，，相互帮助、勉励，，，，，拿出无畏的勇气，，，，，不惧严寒，，，，，不畏艰难，，，，，挑战极限，，，，，众志成城把旌旗插到了珠峰。。。。。

那一刻，，，，，泪水潸然而下，，，，，除了自豪，，，，，尚有那份骨子里的傲娇！

2018年，，，，，我们把旌旗插在了珠峰，，，，，这是一次精神的洗礼，，，，，在那里我们用行动丈量了必发集团welcome欢迎光临医药文化内在的高度，，，，，让必发集团welcome欢迎光临医药的旌旗飘扬在喜马拉雅。。。。。
      公司寄语：立异驱动生长，，，，，我们必需一直立异，，，，，才华在新时代下顺应新情形转变实现企业一连生长。。。。。目今我们要依托产品立异、管理立异、模式立异，，，，，同时凭证“抓项目、调结构、结硬寨、打呆仗”的事情思绪，，，，，夯实基础，，，，，稳步快进，，，，，推动公司各项事情一直迈上新高度。。。。。此次运动只是一个载体，，，，，目的是推动“立异、责任、信任、起劲”的焦点文化真正落地，，，，，希望全体员工坚持和发挥立异精神，，，，，践行和撒播立异文化，，，，，在事情中创造出更大的价值。。。。。